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临床医生
Doctor
护理类
Doctor
辅助类
Doctor
行政后勤
Doctor
心电图医生
职位类别：
临床医生
招聘人数：
1人
工作责任：
1.准时到岗，按时检查机器, 确认诊断工作站能够正常运行后操作。
2.根据临床需要，进行常规心电图和动态心电图检查操作和读写诊断报告
任职要求：
1.医学专科以上学历
2.5年以上医院心电图室工作经验
3.具备良好语言交流和沟通能力.
4.具有心电图操作经验，精通掌握各种心电图仪器操作和读取诊断技能。
5.熟练使用OFFICE办公软件
保险渠道销售
职位类别：
行政后勤
招聘人数：
1人
工作责任：
1.积极与商业保险公司合作，扩展商保直付公司范围；
2.根据医院业务发展方向，拓展与商保公司在医疗保险项目上的合作，特别是在商保覆盖的手术客源上的转化；
3.开拓与保险经纪公司等渠道的多方面合作，进行商保客户及中高端客户的引流与转化；
4.与市场部共同合作，在商保公司及保险经纪渠道端开展多样化的营销活动，开拓渠道， 促成商保客户转化；
5.负责完成上级领导日常所交给的其他事项
有保险经纪公司经验或保险销售经验。
任职要求：
本科及以上学历，5-10年工作经验
产科护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
1人
工作责任：
1、积极配合临床护士共同完成临床护理工作，服从护士长安排，参与病房管理工作。
任职要求：
1、正规院校护理专业大专以上学历;
2、国家注册护士，护师或以上职称;
3、3年以上妇产科住院、门急诊经验，熟悉各种护理操作;
4、英语国家作为注册护士工作2年以上优先;
5、 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科医助
职位类别：
行政后勤
招聘人数：
1人
工作责任：
1、协助妇产科门诊医生完成常规门诊诊疗工作；
2、电话解答患者疑问和回复检查结果;
3、必要时及时与妇产科医生和主任反馈门诊情况。
任职要求：
大专及以上学历，1-3年工作经验
手术室护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
1人
工作责任：
1.掌握各种手术辅料、手术铺巾的用途；
2.掌握手术器械的清洗、消毒、包装、灭菌及储存原则；
3.掌握各种一次性耗材的规格、用途（各种引流管、缝线）；
4.熟练掌握各项手术室基础护理操作；
5.较熟练的配合个专科中等部分大手术的实施（N1-1）；
6.具备一定的教学能力(N1-2)；
7.较熟练掌握各种手术体位的安置(N1-2)；
8.较熟练掌握基础仪器设备的操作流程及使用注意(NI-1)；
9.了解洁净手术部的分区及管理原则；
10.较熟练的配合各种麻醉的实施（N1-1）；
11.掌握急救流程和技术(N1-2)；
12.具备指导保洁员实施手术室清洁及卫生洁具的管理(N1-2)；
13.熟练掌握护理部基础护理操作
14.完成院内的在职培训、护士继续教育。
任职要求：
大专及以上学历，1-3年工作经验
综合病房护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
3人
工作责任：
1.认真听晨会和交班,了解病人病情
2.危重、手术、新病人床头交接班
3.及时、准确书写护理记录
4.做好出入院病人的宣教（包括安全、环境），负责出院病人所有资料的整理
5.做好晨、午间护理，保持床单位及病室整洁，观察病情及注意管路安全
6.进行临床治疗(打针、输液、雾化、点眼药等),双人核对，并及时记录
7.测生命体征，观察病情变化
8.准确记录出入量
9.巡视病房，打餐前胰岛素，双人核对,了解病人进餐情况
10.测生命体征，做好基础护理
11.下班前巡视病人,写护理记录，做好交接班
任职要求：
大专及以上学历，3-5年工作经验
病案员
职位类别：
辅助类
招聘人数：
1人
工作责任：
1、门急诊和住院病历供应、借阅、回收、整理、登记入库；
2、对回收的门急诊、住院病例进行完整性检查，发现有缺欠、漏项、错误者，以返修单形式通知各当事人限期返修，制作病案质量控制报表；
3、收集门诊病房数据，制作统计日报、月报、年报上报医院管理委员会及上级卫生行政机构；
4、按照ICD-10编码原则及有关主要诊断选择进行疾病及手术编码；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、良好语言交流和沟通能力
2、医学信息管理/病案管理等医疗相关专业大专及以上学历
3、三年以上工作经验
4、熟练掌握住院病案书写评估标准
5、熟练使用ICD-10及ICD-9CM3工具书
6、熟练使用OFFICE办公软件
7、医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要的知识
放射技师
职位类别：
辅助类
招聘人数：
1人
工作责任：
1.熟悉并执行放射诊疗相关法律法规和本科室的规章制度，协助科主任完成放射诊疗相关工作。
负责放射科常规X线投照、CR、MRI、DSA等平珍和急诊的技术工作；帮助和指导技师、进修实习人员开展工作。
2.每天按时开机，核查机器设备使用状况，其他检查物品及时补给。负责日常机器设备的保养维护工作
3.每项检查要求对申请单内容进行仔细核对，包括病人信息，申请项目，部位。有问题及时与申请医生确认后方能执行操作。
4.造影检查要配合护士静脉注射操作，记录开始注射时间，剂量。有过敏反映病例要及时报警呼救。
5.每次检查完毕，要先确认图像是否符合诊断要求，必要时请教影像医生，确认后方可通知病人离去。
6.床旁检查要求对病人和家属采取辐射防护措施
7.根据科室要求每日准确统计业务数据，认真做好交班记录。
8.下班前关机，关电脑，保持办公室整洁。
9.参与放射工作人员健康监护和安全防护工作
10.参与放射意外事件应急救援
任职要求：
学历不限，1-3年工作经验，有放射证优先
健康管理护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
3人
工作责任：
1.每日提前掌握当日受检人数、人员组成和具体要求及准备工作情况
2.负责检查仪器的使用、保管和维护，仪器需要报修、更换配件应提前申报，保持仪器的完好 和正常使用，不得影响检查工作
3.负责本诊室体检用品的请领并做好消耗登记
4.使用专业术语，热情、礼貌接待客户，保证检查结果无误
5.与其他诊室做好衔接工作，保证体检工作顺利进行
任职要求：
大专及以上学历，3-5年工作经历
门诊护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
2人
工作责任：
1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程；
2.为患者提供全程、全面、专业化得护理服务；
3.完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作；
4.熟练掌握本专业各种护理技术及抢救的各类技能操作，积极参与抢救；
5.落实安全目标，发现异常情况及时报告并处理 ；
6.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和健康指导 ；
7.按要求书写各项护理文书 ；
8.按要求完成规范化培训与考核 ；
9.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与预防工作 ；
10.参与本专业的科研、新技术、新业务，提高护理专业水平；
11.按时完成继续教育课程，积极参加各类专业学习；
12.做好交接班前后的物资准备，保证正常使用，做好仪器维护，使之处于备用状态；
13.指导督促保洁员及运送员的工作；
14.每年制定个人工作计划及工作总结；
15.完成上级交办的其它工作
任职要求：
大专及以上学历，3-5年工作经验
儿科护士
职位类别：
护理类
招聘人数：
5人
工作责任：
1.熟练掌握儿童各项护理常规操作及技能；
2.熟练进行儿童静脉穿刺；
任职要求：
1.大专及以上相关专业及学历；
2.从事儿科护理工作1年以上，有三甲医院工作经验或儿科病房及重症监护工作经验者优先考虑；
3.良好的团队协作精神；
4.具备良好的语言交流和沟通能力。
麻醉医生
职位类别：
临床医生
招聘人数：
1人
工作责任：
1.麻醉前管理
（1）住院病人麻醉前一天，门诊病人麻醉当天，必须访视病人及其家属。
（2）询问与麻醉相关的病史及麻醉史，阅读病历，进行必要的查体，阅读与麻醉相关的影像学资料及实验室检查结果。
（3）与监护人谈话，详述麻醉方法、可能出现的麻醉意外、麻醉后注意事项，负责麻醉知情书的签署。
（4）对病人全身情况进行ASA分级评估，并填写麻醉评估表，制定麻醉计划。
（5） 必要时向病人主管医师及护士勾通，交待麻醉前注意事项。
2. 麻醉期间管理
（1）完成各种麻醉操作，包括全身麻醉气管插管、椎管内麻醉、区域阻滞麻醉。
（2）独立进行麻醉管理，包括病人的监测、术中输液、输血、各种药物的应用。
（3） 填写麻醉记录，详细填写，不可漏项。
（4） 麻醉后关好仪器，记好收费项目。
3. 麻醉后管理
（1）负责术后镇痛，施行镇痛治疗，定期访视，效果不佳时及时处理。
（2）向家属交待麻醉过程，麻醉后注意事项。
（3）向主管医师及主管护士交待麻醉相关事宜、必要时开麻醉后医嘱及交待麻醉后注意事项。
（4）麻醉后随访病人1-3天，重点关注有无麻醉并发症，并书写麻醉后访视记录。
4. 负责全院危重病人的抢救
（1）心肺复苏时进行气管插管及呼吸管理。
（2） 穿刺中心静脉置入导管和建立有创血压通道。
5.负责全院病人的疼痛治疗-（如放置止痛泵治疗）
（1）疼痛病人的会诊。
（2）制定止痛方案。
（3）开止痛药物医嘱。
6.一切从病人利益出发，服从科主任工作安排，完成好临床麻醉、做好听班或值班。
7.不定期参加学术会议，学习新知识、新技术，提高业务水平。
任职要求：
大学本科及以上学历，5-10年工作经验
客服专员
职位类别：
行政后勤
招聘人数：
5人
工作责任：
1.负责就诊大厅的日常接待、引导客人就诊及咨询；
2.负责日常投诉及应急情况处理。
任职要求：
1.大专以上学历、普通话标准，热爱服务岗位；
2.熟悉医院相关非医疗服务项目、流程、管理模式，能够解决疑难问题；
3.有服务或医疗服务工作经历者优先。
产科渠道销售
职位类别：
行政后勤
招聘人数：
2人
工作责任：
1. 认真贯彻执行医院销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平. 在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。
2. 负责公立医院和社区医院渠道的开发、维护以及渠道整合管理，并组织实施相关渠道活动，进行渠道资源整合
3. 负责拓展社区渠道,提供客户线索,完成销售任务
4.负责幼儿园，早教机构，婴童店等儿科诊疗及儿童体检业务的渠道拓展岗位要求
任职要求：
1、大专以上学历， 5年以上医院销售经历，妇产科渠道优先
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的渠道客户资源和较高的活动策划能力
3、渠道拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
4、接人待物大方得体，细致耐心
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。
大客户销售
职位类别：
行政后勤
招聘人数：
2人
工作责任：
1.面向企业级及高净值客户销售医院产品，包括但不限于健康体检套餐（包括团购套餐）、口腔套餐、储值礼品卡、医疗美容及各类手术套餐等；
2.收集、分析医疗行业市场信息、制定业务拓展计划，带领团队完成针对大客户的解决方案、产品推广和销售工作，完成销售指标；
3.协助市场部门实施多渠道营销战略，包括传统的在线营销、口碑宣传、促销活动等；
4.提供及时有效的解决方案，发展特约商户，并积极组织特约商户宣传活动，促成客户转化；
5.了解区域内市场信息及竞争对手情况，掌握行业动向，及时沟通并制定相应对策；
6.牵头组织参与企业内各种员工福利活动
任职要求：
1.本科以上学历；
2.五年以上销售经验，有销售管理培训课程、企业礼品经验者优先考虑；
3.三年以上销售团队管理经验。
检验师
职位类别：
辅助类
招聘人数：
2人
工作责任：
1.担负各种检验工作；
2.收集和采集检验标本，发送检验报告单；
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果，严防差错事故；
4.负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基的制备，做好登记、统计工作；
5.担任检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
任职要求：
1.大专以上学历，具有中级检验师职称；
2.具有良好的团队精神和服务意识；
3.能熟练操作全自动生化分析仪、血球计数仪、血凝仪、血气分析仪等检验仪器；
4.工作责任心强，有团队协作意识；
5.三年以上二级以上医院检验科工作经历优先。
儿科医生
职位类别：
临床医生
招聘人数：
2人
工作责任：
负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，儿科系或儿科专业方向优先；
2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
如果您对以上职位感兴趣，请将简历投递至：admin@edencare.com.cn并标注应聘职位